L’Office National de l’emploi à travers son dispositif stratégique ONE –entreprendre- vient de s’ouvrir aux entrepreneurs en situation de handicap vivant dans la précarité via la mise à disposition d’un portefeuille de 30 millions de F CFA par an pour soutenir durant 5 années consécutives leur projet.
Le Secrétaire exécutif du Fonds d’aide à l’Insertion et à la Réinsertion professionnelle(FIR), Hans Landry Ivala, et la directrice générale des Affaires sociales, Nadine Olga Anouo Abiala Ep. Embinga, ont signé ce mardi 7 avril à Libreville une convention de partenariat en présence des directeurs de Cabinet des ministères de l’Emploi et de la Solidarité nationale.
« Ce Fonds ONE-entreprendre à deux constituantes dont l’un servant à accompagner les personnes dites vulnérables. Ici, il s’agit de personnes vivant avec un handicap, car il faut également autonomiser ces compatriotes qui souvent ont été marginalisés. Et comme il s’agit d’un accompagnement spécifique, nous avons pensé qu’il fallait nous accompagner des experts. Et nous savons que le ministère en charge de la Solidarité nationale, par la branche de la direction nationale des Affaires sociales, est plus adapté pour pouvoir faire cet accompagnement de manière optimale », a expliqué Hans Landry Ivala.
Le rôle des Affaires sociales, dans cette action consistera à recueillir les dossiers et de se rassurer de l’état de précarité de ces entrepreneurs en situation de handicap. « Pour les 30 millions, on sortira 60 personnes vivant dans la précarité avec un handicap. Bien qu’on parle de microcrédit, ce seront donc des activités génératrices de revenus (AGR) qui pourront permettre à ces personnes d’être autonomes. »
Un suivi sur le terrain et une évaluation de la gestion des futures PME sont prévus par office national de l’emploi (ONE) avec l’ ensemble de leurs partenaires tout au long de la mise en œuvre du programme.
Pour rappel, les ressources du fonds ONE-Entreprendre sont dans leur composante constituées d’une partie des frais de gestion versés dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat d’apprentissage jeunesse (CAJ) et proviennent du secteur privé pour l’accompagnement, entre autres, des personnes vivant avec un handicap.
Rhona Charline M’WENKONDET