A la une du quotidien l’Union ce 8 décembre, la ministre de l’Emploi, de la Fonction Publique et du Travail, Madeleine Berre, a fait, au cours d’une interview accordée à nos confrères, un point sur la régularisation des situations administratives des agents publics. Entre 2019 et 2022, 13 058 dossiers ont été traités.
« Dans le cadre du processus de régularisation de situations administratives, le gouvernement gabonais mis en place un nouveau mécanisme de gestion à travers les plans de régularisation qui se caractérisent par l’identification des événements cibles, la garantie de la soutenabilité et la programmation de la prise en compte mensuelle » informe Madeleine Berre.
« S’agissant des recrutements de 2019 à 2022, il y’a lieu de noter que 9 851 situations ont été régularisées, soit un chiffre largement au-dessus des 6 000 sorties, liées à la mise à la retraite. Au total, le gouvernent a régularisé 13 058 situations administratives (…) pour un impact budgétaire de 25 milliards de Fcfa » précise-t-elle.
Pour rappel, les situations administratives des agents publics de l’état ont été traitées dans le cadre défini par l’arrêté n°390/PM/MFPSPRE du 20 aout 2018 portant gel des recrutements, examens et concours, titularisations, avancements et reclassements après stages dans la Fonction Publique.
