FONCTION PUBLIQUE : RÉGULARISATION DE PLUS DE 2000 SITUATIONS ADMINISTRATIVES DE JANVIER À MARS 2021

Le Comité de Pilotage du Forum de la Fonction publique s’est réuni le 31 mars. Objectif, faire un bilan à mi-parcours de l’état d’avancement des régularisations des situations administratives des agents publics. De janvier à mars 2021, au total, 2 313 situations administratives ont été régularisées.

Prenant part à cette rencontre, les leaders syndicaux ont jugé insuffisant le bilan présenté par le Comité de Pilotage du Forum de la Fonction publique. Ils dénoncent entre autres, des inégalités dans la gestion de l’enveloppe  budgétaire et des injustices dans les recrutements. « Il y a une notion d’insatisfaction globale au regard des attentes et des effectifs. On note également, une tendance baissière dans l’évolution du plan de régularisation. Nous avons commencé en janvier avec 1 044 situations régularisées, pour finir à 878 au mois de mars. Pour le mois de février, ce sont seulement 361 situations qui ont été régularisées », a indiqué Joël Ella Ondo, vice-président du Comité de pilotage du forum de la Fonction publique.

Selon les leaders syndicaux, l’enveloppe budgétaire doit être revue à la hausse par le gouvernement afin d’éviter d’éventuelles grognes sociales. « Nous invitons le gouvernement à ce que tout le monde participe à l’effort pour maintenir ce climat social apaisé et à régler ces questions des agents publics, ceux qui sont en attente sortant des écoles, le recrutement direct, les pensions de retraite et toutes ces situations qui attendent que nous allions dans l’effectivité de ce qui a été convenu », a-t-il conclu.

Raïssa Moubecka

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