Le ministère des Transports et du tourisme a lancé, ce 15 juillet 2019, via l’agence de conseil et de l’expertise comptable, KPMG la campagne de recrutement des directeurs et des chefs de service de la future société Gabonaise de transports urbains (Trans’urb).
La société Gabonaise de transports urbains Trans’urb est à la recherche de 37 directeurs et chefs de service tous de nationalité gabonaise. Le seul poste où un non Gabonais peut postuler est celui de directeur général.
Trans-Urb, doit commencer à transporter les premiers passagers au mois d’août 2019.
Par souci de transparence et d’efficacité, comme l’avait indiqué le ministre des Transports, Justin Ndoundangoye, le recrutement ne se fera pas par le bouche à oreille. Il n’y aura pas candidature recommandée ou de recrutement pistonné ni par coup de téléphone. Toute la campagne de recrutement est assurée par l’agence de conseil et d’expertise comptable, KPMG à qui le ministère a confié cette tâche.
La promesse du gouvernement a été tenue.
L’entreprise cherche entre autres un chef service juridique, un chef service des titres de transport, un directeur de l’exploitation, un chef service gestion du parc, un chef service maintenance préventive, un chef service réseau et trafic, un chef service organisation, un directeur des achants et moyens généraux, un chef service audit interne etc
Avec un premier parc de 300 bus Trans-Urb veut créer 500 emplois.
Rhona Charline M’WENKONDET
